El gobierno de Puebla, a través de la Secretaría de Trabajo, tiene programado durante este año realizar 750 visitas de inspección a empresas y negocios de la entidad, a fin de verificar el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo en lo referente a derechos laborales, seguridad social, pago de horas extras, aguinaldo, utilidades y vacaciones dignas.

El titular de la dependencia, Gabriel Biestro Medinilla afirmó que en cumplimiento al compromiso que estableció el gobernador Sergio Salomón de velar por los derechos de trabajadoras y trabajadores de la entidad, personal de la Dirección General de Inspección al Trabajo realiza visitas presenciales a las empresas para verificar que cumplan con lo que establece la ley en materia laboral.

Explicó que es competencia del Estado revisar las condiciones generales de trabajo, como la afiliación de toda la planta laboral a los servicios de seguridad social, la existencia de comisiones mixtas de capacitación, adiestramiento y prevención; jornadas laborales, cuotas de Infonavit, antigüedades, existencia de lactarios; así como los pagos de utilidades, aguinaldos, vacaciones y horas extras, entre otras disposiciones.

Biestro Medinilla dijo que la Secretaría de Trabajo realiza visitas de asesoría y asistencia técnica de común acuerdo con las empresas, pero tiene facultades para hacer inspecciones extraordinarias, sin previo aviso, cuando hay denuncias de incumplimiento de estas disposiciones en algún centro de trabajo.

Informó que en el caso de denuncias por falta de seguridad e higiene en las empresas, los afectados son canalizados a la Secretaria de Trabajo y Previsión Social del gobierno federal, y dijo que tanto empleados como empleadores pueden recibir atención en Callejón de la 10 Norte 806, Paseo de San Francisco, en el correo inspeccióEsta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.; al teléfono 222 246 57 76, extensión 217 o 135 y en el WhatsApp 22 21 571193.